Инструменты бережливого производства
- TPM
-
Всеобщая эксплуатационная система (Total Productive Maintenance, TPM) – это обеспечение бесперебойности работы оборудования с заданными параметрами.

Цели TPM – снижение шести видов потерь, ухудшающих эффективность использования оборудования:
№
Наименование потерь
Цель
Пояснение
1
Потери из-за поломок оборудования 0
Потери из-за поломок по всему оборудованию должны быть доведены до нуля 2
Потери из-за переналадок и регулировок оборудования Минимизация
Минимизация продолжительность переналадки оборудования, в частности довести переналадки до уровня «единичной переналадки» (продолжительностью менее 10 мин), а работы по регулировке оборудования свести к нулю 3
Потери из-за снижения скорости работы оборудования 0
Разрыв между паспортными техническими характеристиками оборудования и реальными характеристиками его работы довести до нуля. За счет модернизации оборудования превысить паспортную скорость его работы 4
Потери из-за мелких остановок оборудования 0
Потери из-за мелких остановок по всему оборудованию должны быть доведены до нуля 5
Потери из-за брака и переделок 0
Потери из-за брака и переделок по причине оборудования должны быть уменьшены практически до нуля 6
Потери при запуске оборудования Минимизация
Минимизировать потери при запуске оборудования
Направления развертывания:1. Самостоятельное обслуживание оборудования:
- автономное обслуживание (оператор)
- обучение по обслуживанию и ремонту оборудования для операторов и ремонтников.
2. Поддержка нормального функционирования оборудования на протяжении его жизненного цикла:
- предотвращение и ранее обнаружение неисправности оборудования
- плановое обслуживание
- быстрое реагирование на возникшие проблемы с оборудованием
3. Проведение отдельных улучшений, косвенно связанных с обслуживанием оборудования:
- развитие деятельности по улучшению качества
- создание системы управления разработкой и внедрением нового оборудования
- совершенствование системы охраны труда и окружающей среды
- Визуальный менеджмент
-
Средства визуального контроля – это визуализация, помогающая мгновенно определить состояние производственной линии или процесса оказания услуг.
Требования к средствам визуального контроля:
- описывают потенциальные неисправности и возможные остановки в работе;
- просты для понимания, учитывают разный уровень образованности и владения языками;
- видны издалека;
- содержат актуальную информацию, обновляются периодически и своевременно;
- понятны с первого раза.
Направления развертывания:
- Визуализация мест хранения, маркировки, указателей
- Визуализация стандартов работ, правил, подсказок
- Визуализация техники безопасности
- Визуализация технических проблем, остановки оборудования, необходимости помощи
- Визуализация заданий, планов работ, графиков
- Визуализация целевых показателей, текущего состояния
- Визуализация хода отдельных проектов, мероприятий
Возможные инструменты:- 5S (5С)
- Доски «Андон»
- Экраны с ключевыми показателями процессов
- Стандартизация
-
Стандартизация – это стремление к выполнению работы по правилам, путем разработки документов определяющих шаг за шагом производственный процесс.Требования к стандартам:
- легко читаемы;
- визуально понятны;
- включающие только имеющиеся инструменты и материалы;
- проверены и одобрены руководством.
Направления развертывания:
- Разработка организационных стандартов (Политик, правил, инструкций, норм, указаний).
- Разработка операционных стандартов (Описаний выполнения работы, процессов).
- Точно вовремя
-
Точно вовремя – это поступление на каждый последующий процесс в потоке ценностей:- только тех элементов работ, которые необходимы;
- именно в тот момент, когда это требуется;
- точно в тех количествах, которые в этот момент необходимы.
Направления развертывания:
- Переход от выталкивания к вытягиванию.
- Сокращение всех видов запасов.
- Сокращение времени производственных циклов.
Возможные инструменты:
- Канбан
- Супермаркеты
- Стандартизация
- Картирование потока создания ценности
-
Картирование потока создания ценности — это достаточно простая и наглядная графическая схема, изображающая материальные и информационные потоки, необходимые для предоставления продукта или услуги конечному потребителю. Карта потока создания ценности дает возможность сразу увидеть узкие места потока и на основе его анализа выявить все непроизводительные затраты и процессы, разработать план улучшений.
Картирование – визуализированное описание в определённой форме потока (материального, информационного) создания ценности бизнес-процесса. Картирование производится в условиях «как есть», «как должно быть» и «как будет».
При помощи этого инструмента создаётся карта потока создания ценности, которая позволит чётко определить время создания ценности и потери, существующие в потоке создания ценности.Карта потока создания – это инструмент, с помощью которого можно отобразить материальные и информационные потоки в ходе создания ценности. Временем создания ценности принято считать время выполнения работ, которые преобразуют продукт так, чтобы потребители были готовы платить за него. Поток создания ценности — все действия (добавляющие и не добавляющие ценность), нужные, чтобы произвести продукт.
К сожалению, практика показывает, что потери у нас составляют львиную долю процесса, их размер доходит до 80 % — это и есть поле деятельности для системы Кайзен: непрерывное улучшение; способ стремления к совершенству через устранение потерь; предложения по устранению потерь.
Всем известно, что нужды потребителя непрерывно растут, а значит, и процесс улучшений тоже непрерывен, так как он направлен на трансформацию нужд потребителя в конкретную продукцию.
Картирование потока создания ценности включает следующие этапы:
1. Документирование карты текущего состояния
На этом этапе создается подробное описание процесса создания какого-либо одного продукта (или семейства продуктов) с указанием всех операций и состояний, необходимого времени, количества работников, информационных потоков и т. д.
2. Анализ потока производства
Целью построения карты текущего состояния является выявление: действий создающих какую-либо потребительскую ценность, и действий, ее не создающих.
Из последних некоторые могут быть необходимы и не могут быть устранены (например, бухгалтерия), такие действия должны быть максимально оптимизированы, другие могут быть сокращены или оптимизированы (например транспортировка или складирование). Для этого выясняются требования заказчика к качеству и свойствам продукта. Определяются характеристики продукта, которые нельзя изменять ни при каких условиях и характеристики, которые можно изменить по согласованию. Только на основании такой информации можно точно определить где создается потребительская ценность, а где нет.
3. Создание карты будущего состояния
Карта будущего состояния отражает идеальное состояние после проведения всех намеченных изменений. Производится также выявление скрытых потерь с целью их последующего устранения.
4. Разработка плана по улучшению
Определение методов перехода к будущему состоянию, назначение конкретных задач, сроков и ответственных за реализацию.
- Встроенное качество
-
Встроенное качество – это построение процесса таким образом, что он не может осуществляться с ошибками.Направления развертывания:
- Постоянный контроль и анализ возникновение ошибок. Выявление и устранение причин.
- Контроль у источника потенциального возникновения брака.
- Учет рисков возникновения ошибок, брака, избегание сложных решений, способных снизить качество.
Возможные инструменты:
- Система предотвращения ошибок («защита от дурака»)
- Система автоматического обнаружения ошибок
- 5S – пять шагов для поддержания порядка на рабочем месте
-
HTML clipboar 5S, или пять шагов для поддержания порядка были разработаны специально для производства.
Стандартизация, 5S (поддержание порядка) и устранение потерь - это три столпа совершенствования, основанном на здравом смысле малозатратном подходе.
Бережливое производство (бережливый офис) на любом предприятии начинается с реализации этих трех действий. При этом устранением потерь и поддержанием чистоты и порядка необходимо заниматься одновременно и эти действия должны предшествовать написанию документа, который описывает стандарт.
HTML clipboard Основные шаги 5S:
Принцип
Содержание работы
1.Сейри - сортировка.
Удаление ненужного.
Все предметы в рамках компании и её подразделений разделяются на три категории (ненужные, ненужные срочно и нужные):
- ненужные удаляются по определенным правилам
- ненужные срочно, располагаются на определенном удалении от рабочего места или хранятся централизованно
- нужные сохраняются на рабочем месте
За каждым работником закрепляются сферы его ответственности.
2.Сейтон - рациональное использование.
Рациональное размещение предметов.
По отношению к нужным предметам и предметам, не нужным срочно, вырабатываются и реализуются решения, которые обеспечивают:
- быстроту, легкость и безопасность доступа к ним
- визуализацию способа хранения и контроля наличия, отсутствия или местонахождения нужного предмета
- свободу перемещения предметов и эстетичность производственной среды
3. Сейсо - уборка.
Уборка, проверка, устранение неисправностей.
Генеральная уборка помещений (при необходимости):
- тщательная уборка и чистка оборудования
- фиксация неисправностей
- устранение неисправностей и выработка мер по их предотвращению
- выработка и реализация мер по уборке труднодоступных мест, ликвидации источников проблем и загрязнений
- выработка правил проведения уборки, чистки оборудования, смазки, проверки
- выявление источников загрязнений, труднодоступных и сложных(проблемных) мест
4.Сейкетцу - стандартизация.
Стандартизация правил.
Фиксация в письменном виде правил:
- удаления ненужного, рационального размещения предметов, уборки, смазки, проверки
- максимальная визуализация представления правил (рисунки, схемы, пиктограммы, указатели, цветовое кодирование)
- визуализация контроля нормального состояния и отклонений (в работе оборудования, уровне запасов и т. п.)
- стандартизация и унификация всех обозначений (размер, цвет, изображение символов и т. п.)
- рационализация носителей информации (материал, способ нанесения надписей, защитные покрытия), мест их размещения и крепления
5.Сейцуке - совершенствование.
Дисциплинированность и ответственность.
Закрепление сфер ответственности каждого работника (объекты внимания и основные обязанности по их поддержанию в нормальном состоянии):
- выработка у персонала правильных привычек, закрепление навыков соблюдения правил
- применение эффективных методов контроля

