Этапы и результаты внедрения OHSAS
Работа, как правило, проходит 4 этапа:
1. «Экспертиза». На первом этапе внедрения системы проводится обучение работников – специалистов высшего и среднего звена ее специфике. При этом разбираются и поясняются требования стандарта, с учетом опыта других организаций. Главная задача на этом этапе – создать условия, в которых специалисты предприятия будут ознакомлены с аспектами предстоящих изменений и применяли полученные знания на практике. При этом крайне важной целью будет последующее привлечение людей к процессу разработки системы.
Кроме того на данном этапе осуществляется ознакомительный аудит, по результатам которого руководству предоставляется перечень отклонений от стандарта OHSAS 18001:2007, а также план мероприятий, которые эти отклонения устраняют.
2. «Проектирование». На втором этапе формируются группы сотрудников предприятия, которые вместе со специалистами разрабатывают документацию для того, чтобы деятельность предприятия соответствовала требованиям стандарта. На этом этапе наши специалисты активно сотрудничают с руководством предприятия для разработки фактически действующей политики в области менеджмента охраны труда.
3. «Внедрение». В ходе третьего этапа осуществляется введение в действие документации и сотрудники начинают непосредственную работу по новым документированным правилам. Причем, все правила соблюдаются «на совесть», поскольку они были «рождены» в голове у самих участников процесса. А значит, были разработаны с учетом их интересов.
Весь оставшийся персонал так же обучается основам безопасности труда на предприятии с учетом специфики каждогоконкретного предприятия.
4. «Подготовка к сертификации». На данном, завершающем этапе, наши специалисты оказывают руководству организации помощь по выбору органа сертификации, в зависимости от целей внедрения СМОЗиБТ. Также мы принимаем участие в аудите, помогая сотрудникам предприятия в общении в общении с органом по сертификации, в случае возникновения недопониманий. Целью завершения этапа является получения сертификат соответствия требованиям OHSAS 18001:2007.
Результаты внедрения:
- Получение конкурентного преимущества в области охраны труда.
- Получение статуса надежного исполнителя обязательств по управлению охраной труда для партнеров, клиентов и рынка труда.
- Расширение рынков сбыта, за счет возможности работы с клиентами, для которых наличие сертификата соответствия OHSAS 18001:2007 является важным аспектом.
- Преимущество при прочих равных условиях во время участия в тендерах.
- Повышение доступности и простоты получения лицензий и других разрешительных документов.
